Voor onze opdrachtgevers

Partnership is voor Team-Plus de key voor een goede samenwerking, door alle fluctuaties in de (petro) chemie en industrie is het van groot belang dat we samen goed optrekken en snel schakelen. Daarvoor komt onze organisatie graag op locatie om zo nog beter bekend te raken met alles wat daar speelt. Onze organisatie kenmerkt zich door flexibiliteit, kennis van de markt en korte lijnen.

Onze medewerkers

Een van de belangrijkste kenmerken van onze organisatie is het centraal stellen van onze mensen. Bij Team-Plus ben je geen nummer maar een onderdeel van een team. Zaken als individuele voorkeuren, aandacht voor het persoonlijke en mogelijkheden tot ontwikkeling zorgen voor gemotiveerde en loyale medewerkers.

Samen maken we het werk tot een succes.

Selectiebeleid

Alle profielen die solliciteren worden uitgebreid gescreend,  gezien het belang van veiligheid is er een uitgebreid proces opgezet waarbij een goede analyse wordt gemaakt van de betreffende kandidaat. Eventuele bijscholing is altijd een optie om onze medewerkers nog beter te maken.

De pool van direct inzetbare medewerkers varieert van:

• Toezichthouders
• Mangatwachten / Buitenwachten
• Heetwerkwachten
• Beveiligers
• Rijksgediplomeerde brandwachten
• Veiligheidsinspecteurs
• Middelbaar gasmeetkundige
• Deskundige leidinggevende projecten (DLP)
• Middelbaar en hoger veiligheidskundige

Creëren van bewustzijn

De term “het is geen koekjesfabriek” hoor je vaak voorbijkomen. Een luchtige manier om de ernst van dit werk te benadrukken. Persoonlijk letsel en schade ligt continu op de loer waardoor waakzaamheid altijd geboden is. Team-Plus investeert extra tijd om het veiligheidsbesef te verhogen.